Le rapport sur les tendances sociales et de l\u2019emploi en 2026 expose une r\u00e9alit\u00e9 universelle contrast\u00e9e, o\u00f9 la stabilit\u00e9 apparente des indicateurs macro\u00e9conomiques dissimule des disparit\u00e9s structurelles grandissantes.<\/p>\n\n\n\n
Si le ch\u00f4mage mondial est projet\u00e9 \u00e0 4,9 % pour 2026, ce qui repr\u00e9sente environ 186 millions de ch\u00f4meurs, cette donn\u00e9e est jug\u00e9e trompeuse par les experts. Le d\u00e9ficit r\u00e9el d\u2019emplois, ou \u00ab br\u00e8che mondiale de l\u2019emploi \u00bb, s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 408 millions de personnes, incluant tous ceux qui souhaitent travailler mais restent exclus du march\u00e9. Ce constat est exacerb\u00e9 par la situation pr\u00e9occupante de la jeunesse, soit, 260 millions de jeunes en situation NEET (Ni en emploi, ni en \u00e9ducation, ni en formation), un taux qui plafonne \u00e0 pr\u00e8s de 28 % au sein des \u00e9conomies les plus fragiles.<\/p>\n\n\n\n
La pr\u00e9carit\u00e9 demeure la norme pour une large part de la population mondiale active, avec 2,1 milliards de travailleurs dans l\u2019\u00e9conomie informelle. Cette absence de cadre contractuel alimente une paup\u00e9risation persistante, affectant 300 millions de personnes qui, bien qu\u2019occupant un emploi, vivent sous le seuil de l\u2019extr\u00eame pauvret\u00e9 (moins de 3 $ US par jour). Le rapport articule que les transitions technologiques et climatiques y sont \u00e9galement pour beaucoup dans ce mal\u00a0; elles menacent de d\u00e9placer des millions d\u2019emplois avant que les syst\u00e8mes de formation ne puissent s\u2019adapter, rendant imp\u00e9rative la cr\u00e9ation de fonds de transition professionnelle d\u00e9di\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Le rapport pr\u00e9conise une modification des politiques publiques, ax\u00e9e sur l\u2019universalisation de la protection sociale. Actuellement, un travailleur sur quatre dans les pays \u00e0 faible revenu b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une couverture sociale. L\u2019OIT recommande de d\u00e9tacher la protection sociale du seul statut de salari\u00e9 classique pour l\u2019\u00e9tendre aux travailleurs de plateforme et aux ind\u00e9pendants. Cet investissement est pr\u00e9sent\u00e9 comme un stabilisateur \u00e9conomique essentiel pour soutenir la consommation et renforcer la r\u00e9silience des soci\u00e9t\u00e9s face aux crises inflationnistes ou environnementales.<\/p>\n\n\n\n
Enfin, la question de la r\u00e9mun\u00e9ration constitue le dernier levier de stabilit\u00e9 identifi\u00e9 pour 2026. Le rapport appelle \u00e0 une am\u00e9lioration des m\u00e9canismes de salaire minimum, insistant sur la n\u00e9cessit\u00e9 de r\u00e9examiner ces derniers par rapport au co\u00fbt r\u00e9el de la vie pour pr\u00e9server le pouvoir d\u2019achat des plus vuln\u00e9rables. Cette revalorisation doit s\u2019appuyer sur un dialogue social renforc\u00e9 entre l\u2019\u00c9tat, les employeurs et les syndicats, afin de garantir un \u00e9quilibre entre comp\u00e9titivit\u00e9 \u00e9conomique et dignit\u00e9 humaine.<\/p>\n\n\n\n
Consultez le rapport complet (Anglais)<\/p>\n\n\n\n