{"id":2098,"date":"2026-10-16T11:34:26","date_gmt":"2026-10-16T09:34:26","guid":{"rendered":"https:\/\/ivoire-rse.com\/?p=2098"},"modified":"2026-10-16T11:34:27","modified_gmt":"2026-10-16T09:34:27","slug":"communique-de-presse-seminaire-management-de-la-qualite-applique-aux-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ivoire-rse.com\/index.php\/2026\/10\/16\/communique-de-presse-seminaire-management-de-la-qualite-applique-aux-rh\/","title":{"rendered":"Communiqu\u00e9 de presse \u2013 S\u00e9minaire Management de la qualit\u00e9 appliqu\u00e9 aux RH"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>OSERV CI organise \u00e0 Abidjan, du 21 au 23 octobre 2026, un s\u00e9minaire de formation sur le management de la qualit\u00e9 appliqu\u00e9 \u00e0 la gestion des ressources humaines<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Trois jours pour aider les DRH, managers et dirigeants \u00e0 structurer leurs processus RH selon les exigences de la norme ISO 9001 et \u00e0 en faire un levier de performance.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Abidjan, le 14 octobre 2026<\/strong> \u2013 Le cabinet OSERV CI, entit\u00e9 ivoirienne du groupe Human Project Group (HPG), annonce la tenue d&rsquo;un s\u00e9minaire de formation intitul\u00e9 \u00ab Le management de la qualit\u00e9 appliqu\u00e9 \u00e0 la gestion des ressources humaines \u00bb. La session se d\u00e9roulera \u00e0 Abidjan du 21 au 23 octobre 2026. Elle s&rsquo;adresse aux professionnels des RH, aux managers et dirigeants, ainsi qu&rsquo;aux responsables d&rsquo;autres d\u00e9partements.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Faire de la fonction RH un moteur de qualit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La d\u00e9marche qualit\u00e9 ne concerne plus seulement la production ou les services. Les processus RH \u2013 recrutement, int\u00e9gration, formation, \u00e9valuation, gestion des carri\u00e8res \u2013 conditionnent directement la performance des organisations.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pourtant, ces processus restent souvent peu formalis\u00e9s et difficiles \u00e0 mesurer. Ce s\u00e9minaire propose d&rsquo;y appliquer les outils \u00e9prouv\u00e9s du management de la qualit\u00e9, dans le cadre de r\u00e9f\u00e9rentiels comme l&rsquo;ISO 9001, pour gagner en efficacit\u00e9, en coh\u00e9rence et en cr\u00e9dibilit\u00e9 aupr\u00e8s de la direction.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cinq objectifs pour les participants<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 l&rsquo;issue des trois jours, les participants seront en mesure de :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Analyser et normaliser les processus RH<\/strong> : les identifier, les d\u00e9crire et en accro\u00eetre la valeur ajout\u00e9e dans le cadre de normes comme l&rsquo;ISO 9001.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gagner en efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle<\/strong> : r\u00e9duire les co\u00fbts de non-qualit\u00e9, valoriser et reconna\u00eetre les collaborateurs, et am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aligner les RH sur la strat\u00e9gie<\/strong> : mettre la politique et les actions RH au service des objectifs strat\u00e9giques, pour plus de productivit\u00e9 et de comp\u00e9titivit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Accompagner le changement<\/strong> : d\u00e9velopper les comp\u00e9tences des salari\u00e9s et faciliter la gestion des relations collectives et de la carri\u00e8re.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>D\u00e9cider sur des bases tangibles<\/strong> : mettre en \u0153uvre des solutions originales, g\u00e9rer les situations complexes et prendre des d\u00e9cisions fond\u00e9es sur des donn\u00e9es.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Public cible et informations pratiques<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le s\u00e9minaire r\u00e9unit des profils compl\u00e9mentaires, afin que la qualit\u00e9 RH devienne un projet partag\u00e9 par toute l&rsquo;organisation.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><td>\u00c9l\u00e9ment<\/td><td>D\u00e9tail<\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Public cible<\/td><td>Professionnels des RH ; managers et dirigeants ; responsables d&rsquo;autres d\u00e9partements<\/td><\/tr><tr><td>Dates<\/td><td>Du 21 au 23 octobre 2026 (3 jours)<\/td><\/tr><tr><td>Ville<\/td><td>Abidjan, C\u00f4te d&rsquo;Ivoire<\/td><\/tr><tr><td>Lieu exact<\/td><td>\u00c0 pr\u00e9ciser<\/td><\/tr><tr><td>Frais de participation<\/td><td>500.000<\/td><\/tr><tr><td>Fiche technique<\/td><td>T\u00e9l\u00e9chargeable via le QR code figurant sur l&rsquo;affiche<\/td><\/tr><tr><td>Inscriptions<\/td><td>+225 07 01 02 85 89 \u00b7 +225 27 22 38 07 84 \u00b7 +226 03 20 24 24<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 propos d&rsquo;OSERV CI<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">OSERV CI est l&rsquo;entit\u00e9 ivoirienne de Human Project Group (HPG), cabinet de conseil en ressources humaines et en strat\u00e9gie bas\u00e9 au Burkina Faso. Le groupe est \u00e9galement pr\u00e9sent au S\u00e9n\u00e9gal et en Guin\u00e9e. Il accompagne les organisations publiques et priv\u00e9es dans la structuration de leur fonction RH, le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et la conduite du changement.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contacts presse et inscriptions<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>C\u00f4te d&rsquo;Ivoire : +225 07 01 02 85 89 \/ +225 27 22 38 07 84<\/li>\n\n\n\n<li>Burkina Faso : +226 03 20 24 24<\/li>\n\n\n\n<li>E-mail : <a href=\"mailto:Brigitte.ouedraogo@oserv.pro\">Brigitte.ouedraogo@oserv.pro<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>OSERV CI organise \u00e0 Abidjan, du 21 au 23 octobre 2026, un s\u00e9minaire de formation sur le management de la qualit\u00e9 appliqu\u00e9 \u00e0 la gestion des ressources humaines Trois jours pour aider les DRH, managers et dirigeants \u00e0 structurer leurs processus RH selon les exigences de la norme ISO 9001 et \u00e0 en faire un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2099,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-2098","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communique-de-presse"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ivoire-rse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2098","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ivoire-rse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ivoire-rse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ivoire-rse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ivoire-rse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2098"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ivoire-rse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2098\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2100,"href":"https:\/\/ivoire-rse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2098\/revisions\/2100"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ivoire-rse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2099"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ivoire-rse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2098"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ivoire-rse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2098"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ivoire-rse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2098"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}