{"id":211,"date":"2023-08-31T11:18:20","date_gmt":"2023-08-31T09:18:20","guid":{"rendered":"https:\/\/ivoire-rse.com\/?p=211"},"modified":"2023-08-31T11:18:20","modified_gmt":"2023-08-31T09:18:20","slug":"garantir-un-travail-decent-aux-femmes-dans-lindustrie-miniere-en-afrique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ivoire-rse.com\/index.php\/2023\/08\/31\/garantir-un-travail-decent-aux-femmes-dans-lindustrie-miniere-en-afrique\/","title":{"rendered":"Garantir un travail d\u00e9cent aux femmes dans l\u2019industrie mini\u00e8re en Afrique"},"content":{"rendered":"\n<p>Une r\u00e9union tripartite r\u00e9gionale de l\u2019OIT s\u2019est concentr\u00e9e sur la promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre hommes et femmes dans un secteur crucial pour le d\u00e9veloppement du continent.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Bureau r\u00e9gional de l\u2019OIT pour l\u2019Afrique (ROAF) et le D\u00e9partement des politiques sectorielles (SECTOR) ont organis\u00e9 une r\u00e9union tripartite r\u00e9gionale afin d\u2019identifier les principaux d\u00e9fis et opportunit\u00e9s pour faire progresser l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre hommes et femmes et le travail d\u00e9cent dans l\u2019exploitation mini\u00e8re \u00e0 grande et petite \u00e9chelle en Afrique.&nbsp;<br><br>La r\u00e9union, intitul\u00e9e&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/sector\/activities\/sectoral-meetings\/WCMS_887987\/lang--fr\/index.htm\">Les femmes dans l\u2019industrie mini\u00e8re: les femmes pour un avenir plus inclusif dans les exploitations mini\u00e8res en Afrique&nbsp;<\/a>, qui s\u2019est tenue \u00e0 Dakar, au S\u00e9n\u00e9gal, du 17 au 19 juillet 2023, a rassembl\u00e9 des repr\u00e9sentants des gouvernements, des travailleurs et des employeurs de 10 pays (R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo, Ghana, Mauritanie, Namibie, Nig\u00e9ria, S\u00e9n\u00e9gal, Afrique du Sud, Tanzanie, Zambie et Zimbabwe).<\/p>\n\n\n\n<p>Pendant trois jours, les participants ont \u00e9t\u00e9 encourag\u00e9s \u00e0 partager leurs connaissances et leurs exp\u00e9riences afin de parvenir \u00e0 une justice sociale pour les femmes dans une industrie qui repr\u00e9sente environ 4,5 % du PIB de l\u2019Afrique. Le secteur joue un r\u00f4le essentiel dans la croissance \u00e9conomique et le d\u00e9veloppement du continent et, en tant que tel, peut \u00eatre primordial pour la justice sociale et le travail d\u00e9cent.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><br>\u00ab L\u2019Afrique est unie dans sa lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s et les discriminations. L\u2019Afrique est \u00e9galement unie pour faire progresser l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes et le travail d\u00e9cent pour tous \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Samba Sy, ministre s\u00e9n\u00e9galais du Travail, du Dialogue Social et des Relations avec les Institutions.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<br>Bien que le secteur soit largement domin\u00e9 par les hommes et que le r\u00f4le des femmes y soit de plus en plus important, il n\u2019existe toujours pas de donn\u00e9es de r\u00e9f\u00e9rence fiables concernant les conditions de travail des femmes dans l\u2019industrie mini\u00e8re. Cela entrave les r\u00e9formes politiques et les investissements significatifs en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes et d\u2019un secteur minier plus inclusif et plus diversifi\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><br>\u00ab Toute action r\u00e9elle visant \u00e0 faire progresser le travail d\u00e9cent et l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes dans le secteur minier requiert la participation des femmes et des hommes, ainsi que des repr\u00e9sentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs\u00bb, a soulign\u00e9 Mme Brumilda Britz, pr\u00e9sidente du comit\u00e9 des ressources humaines de la Chambre des mines de Namibie.&nbsp;<br><br>Les femmes sont un pilier essentiel pour la mise en \u0153uvre efficace de la Vision mini\u00e8re de l\u2019Afrique, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019Agenda 2063 de l\u2019Union africaine, qui souligne la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019autonomiser les femmes et de parvenir \u00e0 la pleine \u00e9galit\u00e9 des sexes dans tous les domaines de la vie, y compris l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abPeu importe de quel c\u00f4t\u00e9 de la table vous \u00eates assis, car les d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les femmes sont communs et connus de tous, tant dans les mines \u00e0 grande \u00e9chelle que dans les mines \u00e0 petite \u00e9chelle\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Vida Brewu, du syndicat des mineurs du Ghana.&nbsp;<br><br>Les participants ont soulign\u00e9 que tous les travailleurs du secteur minier devraient jouir du droit \u00e0 un environnement de travail s\u00fbr et sain et \u00e0 un lieu de travail exempt de violence et de harc\u00e8lement. Un dialogue social efficace et inclusif, qui devrait \u00e9galement inclure les entreprises mini\u00e8res multinationales et les communaut\u00e9s locales, est une condition pr\u00e9alable pour garantir la justice sociale et un travail d\u00e9cent pour les femmes dans l\u2019industrie mini\u00e8re en Afrique.&nbsp;<br><br>Les mandants tripartites ont adopt\u00e9 une s\u00e9rie d\u2019\u00e9l\u00e9ments constitutifs en vue de l\u2019\u00e9laboration de plans d\u2019action nationaux visant \u00e0 assurer un avenir professionnel fond\u00e9 sur le travail d\u00e9cent et l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes dans le secteur minier.&nbsp;<em>(Source OIT).&nbsp;<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une r\u00e9union tripartite r\u00e9gionale de l\u2019OIT s\u2019est concentr\u00e9e sur la promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre hommes et femmes dans un secteur crucial pour le d\u00e9veloppement du continent. 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