L’entreprise pétrolière ENI Côte d’Ivoire a présenté le mercredi 3 septembre 2025, son deuxième rapport sur le développement durable consacré au pays, réaffirmant son engagement en faveur du contenu local pour la formation et l’employabilité des jeunes Ivoiriens aux métiers d’avenir.
Ce plan s’inscrit dans la vision du ministre des Mines, du Pétrole et de l’Énergie, Mamadou Sangafowa Coulibaly, qui fait du contenu local une priorité nationale pour renforcer les compétences des jeunes et favoriser leur insertion professionnelle, transformant le secteur énergétique en levier de développement durable.
Le directeur général d’ENI Côte d’Ivoire, Luca Faccenda, a mis en lumière les initiatives mises en place pour former des professionnels qualifiés et favoriser le transfert de compétences.
Plus de 50 étudiants ont déjà effectué des stages chez ENI et d’autres entreprises du secteur, tandis qu’environ 400 jeunes se forment et s’insèrent grâce aux programmes Pro-Jeunes et Emplois durables dans des métiers d’avenir tels que les énergies renouvelables et l’intelligence artificielle.
« L’héritage le plus précieux que nous voulons laisser à la Côte d’Ivoire dépasse le secteur énergétique : il se mesure en termes de personnes, de compétences locales acquises et de capacité à générer des opportunités stables et inclusives », a déclaré M. Faccenda.
Le rapport souligne également la trajectoire de décarbonisation du projet Baleine, premier développement à zéro émission nette en Afrique, et le projet de conservation de 14 forêts dans les régions des Lagunes et du Sud-Comoé, avec un impact potentiel pour plus de 300 000 personnes.
Le programme Clean Cooking a lui déjà touché plus de 750 000 bénéficiaires, contribuant à la réduction des émissions carbone et à l’amélioration des conditions de vie des communautés vulnérables. (Source : AIP)